Allgemeine Geschäftsbedingungen

EINLEITUNG

Wir freuen uns, dass Sie sich mit den AGBs für die fairdoc App beschäftigen! Das Lesen des Textes nimmt ca. 10 Minuten Zeit in Anspruch. 

Der Schutz Ihrer Daten steht bei fairdoc immer im Vordergrund und wir versprechen, Ihre Daten niemals zu verkaufen und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung weiterzugegeben. Mehr dazu in unseren Datenschutzbestimmungen, die auch für die fairdoc App gelten. 

Sie sind verantwortlich für alle Inhalte, die Sie auf fairdoc veröffentlichen. Missbrauch des Dienstes ist nicht erlaubt. 

Wir wünschen viel Erfolg in Ihren Einsätzen über fairdoc!

Allgemeine Geschäftsbedingungen für die Nutzung der fairdoc App

 

Diese Vereinbarung wird zwischen Ihnen – nachfolgend auch “Nutzer”* genannt – 

und GraduGreat GmbH als Inhaber der fairdoc App und Vermittlungsplattform – nachfolgend „fairdoc“ oder „wir“ genannt –

geschlossen und regelt die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien.

* Aufgrund der einfacheren Lesbarkeit wurde die männliche Form gewählt. Mit der Bezeichnung „Nutzer“ sind immer auch Nutzerinnen gemeint.

 

1. ANMELDUNG BEI FAIRDOC

1.1 Für die Anmeldung und Registrierung bei fairdoc müssen Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

• Sie sind unbeschränkt geschäftsfähig und über 18 Jahre alt.
• Sie besitzen eine in Deutschland gültige Approbation.
• Alle Daten, die Sie angeben, müssen vollständig und korrekt sein.

1.2 Die gesamte Nutzung der fairdoc App ist kostenlos. 

1.3 Eine Registrierung erfolgt nur, wenn Sie die Allgemeinen Geschäftsbedingungen und die Datenschutzerklärung verbindlich anerkennen. Ein Anspruch auf Registrierung besteht nicht. Mit der Registrierung entsteht zwischen Ihnen und fairdoc ein vertragliches Nutzungsverhältnis. Ihr Benutzerkonto hat bis zur Löschung oder durch Dritte nachgewiesenen Tod Bestand.

1.4 Indem Sie ein Benutzerkonto anlegen, erteilen Sie fairdoc ein weltweites, übertragbares, unterlizenzierbares, lizenzfreies Recht und die Lizenz, Informationen, die Sie auf der Plattform postest, hochladen, darstellen oder auf andere Weise verfügbar machen (zusammen „Inhalte“ "posten") zu hosten, zu speichern, zu nutzen, zu kopieren, darzustellen, zu reproduzieren, zu adaptieren, zu bearbeiten, zu veröffentlichen, zu verändern und zu verbreiten. Wir werden von diesem Recht natürlich nur Gebrauch machen, soweit dies für den Vertragszweck erforderlich ist. Sie stimmen zu, dass jegliche Inhalte, die Sie auf fairdoc platzieren, von anderen registrierten Nutzern – insbesondere Personal aus Einrichtungen – angesehen werden können.

1.5 Die Registrierung erfolgt über Ihre E-Mail-Adresse und ein Passwort. Das Zugangspasswort kann jederzeit von Ihnen geändert werden – wir empfehlen ausdrücklich ein starkes Passwort (mind. 8 Zeichen, mit Groß- und Kleinbuchstaben, sowie Sonderzeichen) zu nutzen und es regelmäßig zu ändern.

1.6 Sie sind dafür verantwortlich, die Zugangsdaten zur Anmeldung bei fairdoc vertraulich zu behandeln und tragen die alleinige Verantwortung für sämtliche Aktivitäten, die unter diesen Zugangsdaten auftreten oder Inhalte, die Sie einstellen.

1.7 Die Registrierung eines Nutzers ist nur einmalig zulässig. Die mehrmalige Registrierung unter verschieden Namen ist ausdrücklich nicht gestattet. Mitgliedskonten sind nicht auf andere Personen übertragbar. Sie dürfen auch nicht durch andere Personen, z. B. durch Weitergabe des Passworts, genutzt werden.  

2. ERSTELLUNG EINES ARZTPROFILS 

2.1 Die erfolgreiche Registrierung ist immer Voraussetzung für die Nutzung unserer Online-Plattform fairdoc. Nach erfolgter Registrierung legen Sie ein Arztprofil („Profil“) mit Ihren Kenntnissen und Präferenzen an, welches für die Vermittlung von Stellen essentiell ist. Dieses Profil ist Grundlage für relevante Stellenangebote und eine erfolgreiche Bewerbung.

2.2. Je mehr Informationen Ihr Profil enthält, desto treffsicherer können wir für Sie relevante Kontakte anzeigen. Eine ausführliche Profil-Darstellung erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Sie für eine Stelle in Betracht gezogen werden.

2.3 Sie haben als Nutzer jederzeit die Möglichkeit, Ihr Profil über verschiedene Formulare und Eingabefelder zu ändern und zu vervollständigen. 

2.4 fairdoc gewährt Ihnen eine persönliche, weltweite, gebührenfreie und nicht übertragbare, nicht ausschließliche und widerrufliche und nicht unterlizenzierbare Lizenz für den Zugriff auf die fairdoc-Vermittlungsplattform sowie für deren Nutzung. Diese Lizenz ist für den alleinigen Zweck bestimmt, dass Sie die Vorteile der fairdoc-Plattform in der von fairdoc beabsichtigten und durch diesen Vertrag gestatteten Art und Weise nutzen.

2.5 Etwaige Boni für die Erstellung eines Profils werden mit der ersten Gehaltsabrechnung im ersten Einsatz oder bei Unterschrift eines Arbeitsvertrags mit einer Klinik nach erfolgreicher Vermittlung über uns ausbezahlt. Bei Nichtvermittlung werden keine Boni ausgezahlt.

3. VERMITTLUNG ÜBER FAIRDOC

3.1 Die fairdoc-Plattform vermittelt passende befristete Einsätze als Arzt in medizinischen Einrichtungen. Wir schlagen relevante Stellen vor, auf die Sie sich bewerben können. Die Stellenvorschläge finden Sie direkt in der App, wir informieren Sie darüber aber auch über E-Mail, Push Nachrichten und WhatsApp Nachrichten auf Ihrem Handy.

3.2 In manchen Fällen werden Sie auch aktiv durch die Einrichtung oder einen Vermittler für eine Stelle angefragt. Diese Anfrage können Sie dann direkt annehmen.

3.3 Eine Garantie, dass wir passende Stellen für Sie anbieten können, besteht nicht.

3.4 Wenn Ihre Bewerbung angenommen wurde oder Sie ein Angebot angenommen haben, schließen Sie in der Regel einen Arbeitsvertrag mit uns für den Zeitraum des Einsatzes. Wir leihen Sie dann auf Zeit an die Einrichtung aus (Arbeitnehmerüberlassung).

3.5 In selteneren Fällen schließen Sie den befristeten Arbeitsvertrag auch direkt mit der Einrichtung. In diesem Fall erhält fairdoc eine Vermittlungsprovision von der Einrichtung. 

3.6 Sie finden alle Informationen zum Einsatz in der fairdoc-App. Während des Einsatzes halten Sie Ihre Arbeitszeiten in der App fest und reichen diese zur Bestätigung ein. Diese bilden die Grundlage für die Abrechnung. Weiterhin gelten die Regeln des Arbeitsvertrags und des Tarifvertrags.

3.7 Nach Abschluss des Einsatzes können Sie die Station, auf der Sie gearbeitet haben, bewerten. Genauso kann Ihr Arbeitseinsatz von dem Vorgesetzten bewertet werden. Die Bewertungen werden Ihrem Profil hinzugefügt und sind für andere Einrichtungen sichtbar.

3.8 Wir sind jederzeit dazu berechtigt, ohne Angaben von Gründen, Funktionen der fairdoc-Plattform zu ändern, zu streichen oder neue Funktionen hinzuzufügen bzw. die Nutzung von Funktionen nur unter bestimmten Bedingungen zu ermöglichen.

3.9 Etwaige Boni für Vermittlung oder Aktionen in der App (z.B. Bewertungen) werden immer mit der nächsten Gehaltsabrechnung ausbezahlt.

 

4. COMMUNITY-REGELN & INHALTE

4.1 Durch die Nutzung der fairdoc-Plattform erklären Sie sich einverstanden, Folgendes zu unterlassen:

• Nutzung des Dienstes für illegale, schädliche oder schändliche Zwecke oder Zwecke, die durch diesen Vertrag verboten sind.
• Versenden von Spam
• Betreiben von Datamining unter Umgehung der kommerziellen Interessen von fairdoc (z.B. für die Vermittlung von Kontakten bezahlt zu werden) und anderer Nutzer durch manuelle oder automatische Geräte, Methoden oder Prozesse.
• Das Posten von Inhalten und Hochladen von Fotos, welche die Rechte einer Person verletzen oder gegen diese verstoßen, einschließlich der Öffentlichkeits-, Urheber-, Markenrechte oder andere Rechte des geistigen Eigentums oder Vertragsrechts.
• Das Posten von Inhalten, die gegen geltendes Recht verstoßen oder beleidigende, unwahre, gewaltverherrlichende, jugendgefährdende, unsachliche, rassistische, diskriminierende, sexistische und vergleichbare Sprache und Ausdrücke verwenden.
• Ein anderes Konto zu erstellen, wenn wir Ihr Konto gekündigt haben.
• Nutzung der fairdoc-Plattform in einer Weise, die die Plattform, Server oder damit verbundenen Netzwerke beeinträchtigen, stören oder eine negative Auswirkung auf die Sicherheit oder Verfügbarkeit dieser haben könnten.
• Teile der fairdoc-Plattform, des Dienstes oder der fairdoc-Markenidentität zu kopieren, ändern, übersetzen, zu entschlüsseln, unter eigenem Namen zu verkaufen oder andere dazu bringen, dies zu tun.

4.2 FÜR DIE INHALTE, DIE SIE AUF DIE PLATTFORM LADEN, SIND SIE SELBST VERANTWORTLICH. Sie verpflichtest sich uns gegenüber, keine strafbaren oder sonst absolut oder im Verhältnis zu einzelnen Dritten rechtswidrigen Inhalte und Daten einzustellen, keine Viren oder sonstige Schadsoftware enthaltenen Programme hochzuladen und die Community Regeln in 4.1 einzuhalten. Insbesondere verpflichten Sie sich, die fairdoc-Plattform nicht zum Angebot rechtswidriger Dienstleistungen oder Waren zu nutzen. 

4.3 Sie sind sich dessen bewusst und erklären sich damit einverstanden, dass wir jegliche Inhalte, die Sie auf fairdoc posten, überwachen und prüfen können, das aber zumeist nur dann tun, wenn wir durch andere Nutzer auf einen Verstoß hingewiesen werden. Wir können jegliche Inhalte, die nach unserem alleinigen Ermessen gegen diesen Vertrag verstoßen oder den Ruf von fairdoc schädigen könnten, ganz oder teilweise löschen. Darüber hinaus sind Sie auch bei leichter Fahrlässigkeit Schadensersatzpflichtig.

4.4 Sie stellen uns in diesem Zusammenhang von jeder Haftung und jeglichen Kosten, einschließlich möglicher und tatsächlicher Kosten eines gerichtlichen Verfahrens, frei, falls wir von Dritten infolge Ihrer Handlungen oder Unterlassungen in Anspruch genommen werden. Wir werden Sie über die Inanspruchnahme unterrichten und Ihnen, soweit dies rechtlich möglich ist, Gelegenheit zur Abwehr des geltend gemachten Anspruchs geben. Gleichzeitig sind Sie dazu verpflichtet, uns unverzüglich alle Ihnen verfügbaren Informationen über den Sachverhalt, der Gegenstand der Inanspruchnahme ist, vollständig mitzuteilen.

4.5 Darüber hinausgehende Schadensersatzansprüche von fairdoc bleiben unberührt.

5. KÜNDIGUNG / LÖSCHUNG DES NUTZERKONTOS

5.1 Das vertragliche Nutzungsverhältnis zwischen fairdoc und Ihnen wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. 

5.2 Sie können die Löschung Ihres Nutzerkontos mit Wirkung für die Zukunft jederzeit beantragen, indem Sie ein E-Mail schicken an kontoloeschung@fairdoc.de. 

5.3 Mit Löschung Ihres Nutzerkontos wird Ihr Profil unsichtbar und das vertragliche Nutzungsverhältnis endet, soweit zu dem Zeitpunkt kein gültiger Arbeitsvertrag besteht.

5.4 fairdoc kann die Kündigung des Nutzerkontos verweigern, wenn ein unbefristeter Arbeitsvertrag oder ein befristeter Arbeitsvertrag über den Zeitraum des aktuellen Einsatzes hinaus besteht. In diesem Falle kann das Nutzerkonto nur gleichzeitig mit dem Arbeitsvertrag gekündigt werden. Es gelten die Kündigungsregeln des Arbeitsvertrags.  

5.5 Mit Löschung Ihres Nutzerkontos werden alle bei uns gespeicherten Daten gelöscht, die für die Nachweispflichten eines vergangenen oder Administration eines bestehenden Arbeitsverhältnisses nicht notwendig sind. 

5.6 Personenbezogene Daten, die Sie mit einem anderen fairdoc Nutzer, z.B. einer Einrichtung, ausgetauscht haben, stehen in der Verantwortung des jeweiligen Nutzers.   

5.7 fairdoc ist berechtigt, die Nutzung bzw. den Nutzungszugang zur fairdoc-Plattform vorübergehend oder dauerhaft zu sperren, wenn konkrete Anhaltspunkte vorliegen, dass Sie gegen die Vertragsbedingungen, die Community-Regeln in 4.1 oder geltendes Recht verstoßen haben. Bei der Entscheidung über eine Sperrung werden die berechtigten Interessen des Nutzers angemessen berücksichtigt. 

5.8 fairdoc kann Ihr Nutzerkonto mit einer Frist von 4 Wochen regulär kündigen. Mit Ablauf der Frist werden Ihre Daten entsprechend 5.5 gelöscht. Besteht ein Arbeitsverhältnis, gelten hierfür die Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag. Eine etwaige weitere Vermittlung kann auch manuell erfolgen.     

6. VERWENDNG VON DATEN

Fairdoc verarbeitet und speichert Ihre persönlichen Daten unter Berücksichtigung der fairdoc Datenschutzbestimmungen.
 

7. WIDERRUFSRECHT

7.1 Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beginnt am Tag des Vertragsabschlusses. Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, schicken Sie ein E-Mail an kontolöschung@fairdoc.de über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden und in dem E-Mail Ihren vollständigen Namen, die für dir Registrierung genutzte E-Mail-Adresse und Ihre Postadresse angeben.

7.2 Folgen des Widerrufs: Da aus diesem Vertragsverhältnis zwischen Ihnen und uns keine Zahlungen geleistet werden, besteht auch kein Rückzahlungsanspruch. Die Folge des Widerrufes ist die Löschung deines Zugangs und deiner Daten. 

7.3 Ein etwaig bestehendes Arbeitsverhältnis bleibt vom Widerruf unberührt. Die Verpflichtungen der Parteien ergeben sich aus dem Arbeitsvertrag.
 

8. HAFTUNGSAUSSCHLUSS – UND BESCHRÄNKUNG

FAIRDOC STELLT DIE PLATTFORM OHNE MÄNGELGEWÄHR UND IN DER VERFÜGBAREN FORM SOWIE IN DEM UMFANG, DER DURCH GELTENDES RECHT ZULÄSSIG IST, BEREIT UND GEWÄHRT KEINE GARANTIEN JEDWEDER ART, OB AUSDRÜCKLICH, STILLSCHWEIGEND, GESETZLICH ODER ANDERWEITIG IM HINBLICK AUF DIE PLATTFORM (EINSCHLIESSLICH ALLER DARIN ENTHALTENEN INHALTE), EINSCHLIESSLICH, ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF JEDWEDE STILLSCHWEIGENDE GARANTIEN FÜR ZUFRIEDENSTELLENDE QUALITÄT, MARKTGÄNGIGKEIT, EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK ODER NICHTVERLETZUNG. FAIRDOC SICHERT NICHT ZU UND GARANTIERT NICHT, DASS (A) DIE PLATTFORM UNUNTERBROCHEN, SICHER ODER FEHLERFREI SEIN WIRD, (B) ETWAIGE MÄNGEL ODER FEHLER BEHOBEN WERDEN, ODER (C) DASS INHALTE ODER INFORMATIONEN, DIE SIE AUF DER PLATTFROM ODER DURCH DIESE ERHALTEN, KORREKT SIND.
FAIRDOC ÜBERNIMMT KEINE VERANTWORTUNG FÜR INHALTE, DIE SIE, ANDERE NUTZER ODER DRITTE ÜBER DIE PLATTFORM POSTEN, VERSENDEN ODER ERHALTEN. DER ZUGRIFF AUF JEGLICHES MATERIAL, DAS HERUNTERGELADEN ODER DURCH DIE NUTZUNG DER PLATTFORM ANDERWEITIG ERHALTEN WIRD, ERFOLGT NACH EIGENEM ERMESSEN UND AUF EIGENE GEFAHR.
IM GRÖSSTMÖGLICHEN DURCH GELTENDES RECHT ZULÄSSIGEN UMFANG ÜBERNEHMEN FAIRDOC, SEINE VERBUNDENEN UNTERNEHMEN, MITARBEITER, LIZENZGEBER ODER DIENSTLEISTER KEINE HAFTUNG FÜR INDIREKTE, FOLGE-, EXEMPLARISCHE, ZUFÄLLIGE, SPEZIELLE ODER STRAFSCHÄDEN, EINSCHLIESSLICH, ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF ENTGANGENE GEWINNE, OB DIREKT ODER INDIREKT VERURSACHT, ODER DATENVERLUSTE, FIRMENWERTVERLUSTE, ENTGANGENE NUTZUNG ODER ANDERE IMMATERIELLE VERLUSTE, DIE SICH AUS FOLGENDEM ERGEBEN: (I) IHRER NUTZUNG ODER IHREM ZUGRIFF AUF DIE PLATTFORM BZW. IHRER UNFÄHIGKEIT, DIE PLATTFORM ZU NUTZEN, (II) DEM VERHALTEN ODER DEN INHALTEN ANDERER NUTZER ODER DRITTER IN VERBINDUNG MIT DER NUTZUNG DER PLATTFORM; ODER (III) UNERLAUBTEM ZUGRIFF, UNERLAUBTER NUTZUNG ODER UNERLAUBTER VERÄNDERUNG IHRER INHALTE, SELBST WENN FAIRDOC AUF DIE MÖGLICHKEIT SOLCHER SCHÄDEN HINGEWIESEN WURDE. KEINESFALLS ABER ÜBERSTEIGT DIE GESAMTHAFTUNG VON FAIRDOC IHNEN GEGENÜBER IN BEZUG AUF ALLE ANSPRÜCHE IM ZUSAMMENHANG MIT DER PLATTFORM DEN VON IHNEN GEGEBENENFALLS AN FAIRDOC FÜR DIE NUTZUNG DER PLATTFORM GEZAHLTEN BETRAG, WÄHREND SIE ÜBER EIN KONTO VERFÜGEN.
 

9. SCHLICHTUNGSVERFAHREN

Da wir für Verbraucher keinen kostenpflichtigen Service anbieten, nehmen wir nicht am Streitbeilegungsverfahren vor einem Schiedsgericht für Verbraucherschutz für Mitglieder mit Wohnsitz in der EU teil. Die Online-Plattformen der Europäischen Kommission zur Beilegung von Streitigkeiten steht unter http://ec.europa.eu/odr zur Verfügung.

10. SCHLUSSBESTIMMUNGEN

10.1 WIR BEHALTEN UNS DAS RECHT VOR, DIESE AGB JEDERZEIT EINSEITIG ZU ÄNDERN, SOWEIT SCHWERWIEGENDE – NICHT VOM VERWENDER BEEINFLUSSBARE – GRÜNDE, DIE ZU EINER UNVORHERSEHBAREN ÄNDERUNG DES VERTRAGLICHEN ÄQUIVALENZVERHÄLTNISSES FÜHREN UND DAHER UNTER BERÜCKSICHTIGUNG DER INTERESSEN DES VERTRAGSPARTNERS EINE ÄNDERUNG ERFORDERN, DIES ERFORDERLICH MACHEN. ÄNDERUNGEN SIND NUR MÖGLICH, INSOWEIT DIESE SIE NICHT UNANGEMESSEN BENACHTEILIGEN ODER GEGEN TREU UND GLAUBEN VERSTOSSEN. ÜBER EINE ANPASSUNG WERDEN WIR SIE BEI DER NÄCHSTEN ÖFFNUNG DER MOBILE-APP INFORMIEREN. DORT FINDEN SIE DIE GEÄNDERTEN AGB SOWIE EINEN HINWEIS AUF DAS WIDERSPRUCHSRECHT, DIE WIDERSPRUCHSFRIST UND DEREN FOLGEN BEI UNTERLASSUNG DES WIDERSPRUCHS. DIE ÄNDERUNG WIRD VERTRAGSBESTANDTEIL, WENN SIE NICHT BINNEN 14 TAGEN NACH ZUGANG DER ÄNDERUNGSMITTEILUNG DER EINBEZIEHUNG IN DAS VERTRAGSVERHÄLTNIS GEGENÜBER UNS IN SCHRIFT- ODER TEXTFORM WIDERSPRICHEN. MIT ABLAUF DIESER FRIST WERDEN DIE AGB FÜR SIE GÜLTIG. AGB DER VORHERIGEN FASSUNG VERLIEREN NACH ABLAUF DER ZUSTIMMUNGSFRIST IHRE WIRKSAMKEIT.

10.2 Im Falle von Abweichungen und/oder Widersprüchen gehen die Bestimmungen des Arbeitsvertrages derjenigen der Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor. Vorbehalten bleibt eine von den Vertragsparteien ausdrücklich abweichend vereinbarte schriftliche Bestimmung, welche jedoch nur dann Gültigkeit erlangt, wenn sie ausdrücklich auf die abzuändernde Bestimmung Bezug nimmt.

10.3 Wir behalten uns das Recht vor, diesen Vertrag an ein Unternehmen unserer Wahl abzutreten. Die Übertragung wird 30 Tage, nachdem sie Ihnen mitgeteilt wurde, wirksam. Bei dieser Übertragung steht Ihnen ein Sonderkündigungsrecht zu, das innerhalb von einem Monat nach Mitteilung von Ihnen eigenständig geltend gemacht werden muss.

10.4 Salvatorische Klausel: Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages ganz oder teilweise unwirksam oder nichtig sein oder infolge Änderung der Gesetzeslage oder durch höchstrichterliche Rechtsprechung oder auf andere Weise ganz oder teilweise unwirksam oder nichtig werden oder weist dieser Vertrag Lücken auf, so sind sich die Parteien darüber einig, dass die übrigen Bestimmungen dieses Vertrages davon unberührt und gültig bleiben.

10.5 Diese Vereinbarung unterliegt dem Recht der Bundesrepublik Deutschland.